Les transféreurs

Transféreur RSE QVT

QU'EST-CE QU'UN TRANSFEREUR ?

Ce terme désigne les personnes qui œuvrent, de manière plus ou moins consciente à transférer les bonnes pratiques environnementales de la sphère privée à la sphère professionnelle (ou parfois l’inverse).

 

En effet, beaucoup d’entre nous ont adopté tout naturellement un certain nombre de gestes et comportements en faveur de l’environnement : tri des déchets, économie de papier, utilisation d’ampoules à économie d’énergie, alimentation de saison….

 

Mais pour la plupart, ces gestes sont bien plus faciles à appliquer à la maison qu’au bureau. Les transféreurs, ce sont celles et ceux, qui, conscient de ce décalage vont tenter d’adopter et de faire adopter les bonnes pratiques sur leur lieu de travail.

POURQUOI CE PHENOMENE ?

Le transfert de pratiques environnementales est révélateur d’une recherche croissante chez les nouvelles générations tout particulièrement de cohérence entre sphères domestique et professionnelle.

 

Il permet de réduire le décalage vécu entre leur vision d’un monde (« qui ne peut pas continuer comme cela ») et leurs pratiques au travail (« qui font comme si de rien n’était »). Le transfert est en quelque sorte une réponse à une dissonance cognitive de plus en plus difficile à supporter au quotidien.

 

Ce transfert de pratiques porte aussi une vision du lieu de travail qui n’est plus seulement vu comme espace productif mais aussi comme lieu de consommation, voire de “surconsommation”.

BENEFICES

AMÉLIORER VOTRE ATTRACTIVITÉ sur le marché du travail en favorisant le recrutement des jeunes et fidéliser les salariés déjà recrutés.

 

RENFORCER LA COHÉSION DE VOS ÉQUIPES car le transfert est transverse (implique les salariés de différentes entités et services), et permet de développer des liens sur des sujets hors travail (comme le sport par exemple).

 

RENFORCER LA COHÉSION DE VOS ÉQUIPES car le transfert est transverse (implique les salariés de différentes entités et services), et permet de développer des liens sur des sujets hors travail (comme le sport par exemple).

 

METTRE EN AVANT L’EXEMPLARITÉ de votre structure et communiquer sur les actions concrètes mises en œuvre pour augmenter leur visibilité.

 

REDONNER DU SENS AU TRAVAIL en permettant à vos salariés d’aligner leurs pratiques professionnelles et leurs valeurs.

 

OFFRIR À VOS SALARIÉS UN ESPACE D’ÉCHANGES intéressants, enrichissants et leur donner envie de s’exprimer, de partager les bonnes pratiques, réfléchir et se poser les bonnes questions.

 

OFFRIR À VOS SALARIÉS UN ESPACE D’ÉCHANGES intéressants, enrichissants et leur donner envie de s’exprimer, de partager les bonnes pratiques, réfléchir et se poser les bonnes questions.

 

PERMETTRE À VOS SALARIÉS D’ACQUÉRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES et nouveaux savoir-faire: éco-conduite, indemnités kilométriques, activité physique et santé, produits d’entretien, etc.

ACCROÎTRE sa motivation au travail en alignant ses pratiques professionnelles avec ses valeurs.

 

DÉVELOPPER de nouvelles compétences de gestion de projet (ex : mettre en place un événement, gérer un potager collectif…) et de management (animation du groupe, faire adhérer ses collègues).

 

PERMETTRE l’acquisition autant de compétences spécialisées que des si précieux Soft Skills valorisées sur la marché du travail.

 

AMÉLIORER son image professionnelle vis à - vis de ses collègues et du management, être reconnu pour ses actions environnementales en plus de son travail.

ENVIE DE TEMOIGNER D'UNE BELLE HISTOIRE AUTOUR DES TRANSFEREURS DANS VOTRE ORGANISATION ?

Nous avons à cœur chez BonaGive de valoriser tout ce qui peut permettre à construire un monde durable pour demain.

 

Prenons 30 minutes ensemble pour nous raconter votre belle histoire et nous nous chargeons de la diffuser pour inspirer et donner envie à d’autres de se lancer.

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